Рано или поздно большинство из нас сталкиваются с необходимостью поиска работы, и собеседование это один из ключевых этапов на этом не всегда легком пути. Что нужно знать и как готовиться к собеседованию, чтобы добиться успеха и получить желаемую работу?
Будьте готовы к звонку

Собеседование начинается не в кабинете компании, а тогда когда вам позвонил представитель компании. Уже на этом этапе вас оценивают, ваш голос, темп речи, конкретность вопросов и ответов. Уточните, на какую должность вас приглашают, задайте интересующие вас вопросы, позволяющие оценить, подходит ли вам предложенная вакансия. Если вы считаете, что работа вам не подходит, лучше сразу сообщить об этом работодателю. Если в целом вас всё устраивает, договоритесь о встрече в удобное время.
Обязательно запишите адрес, телефон представителя компании, с которым можно будет связаться в случае необходимости. Спросите, с кем у вас будет встреча, и уточните его имя, фамилию и отчество, обязательно запомните или запишите их. Узнайте, понадобятся ли вам дополнительные документы помимо резюме, например паспорт, рекомендательные письма, диплом, сертификаты об окончании курсов.

Позаботьтесь о своем внешнем виде

В разных компаниях может быть разный дресс-код, в банке это деловой костюм, в дизайнерском агентстве, более свободная и нестандартная одежда. В любом случае, если вы затрудняетесь с выбором, лучше выбирайте одежду делового стиля, сдержанных тонов. Женщинам лучше избегать яркого макияжа, открытых декольте, коротких юбок, мужчинам — слишком ярких галстуков, светлых носков к темному костюму. Чтобы вы не решили надеть на собеседование, вы должны выглядеть аккуратно. Обратите внимание на свою причёску, маникюр, чистоту обуви, так же негативно может сказаться чрезмерно сильный запах духов, одеколона или сигарет.

Приходите на собеседование вовремя

Подготовьтесь к собеседованию заранее

Узнайте о компании, в которую идете на собеседование. В этом вам помогут СМИ, интернет, ваши знакомые. Обратитесь к сайту компании, на нём вы сможете узнать об истории компании, структуре, сфере деятельности, о политике в отношении персонала. Продумайте, что будете говорить на собеседовании о причине поиска работы, о пожеланиях в отношении заработной платы. Кроме того вам будут задавать и другие вопросы, например:

• о ваших достижениях/неудачах на предыдущих местах работы;
• о ваших сильных и слабых сторонах;
• об отношении с коллегами и руководителем;
• как вы организуете свою работу;
• к какой компании/коллективе, с какими руководителями/подчинёнными вы бы хотели/не хотели работать;
• что играет для вас решающую роль при выборе компании;
• что, по вашему мнению, отличает вас от других кандидатов.

Вас могут попросить привести пример, как вы справлялись с той или иной задачей на вашем предыдущем месте работы, например как вы повысили уровень продаж, открыли филиал, организовали обучение. Или же как вы решали различные проблемы и нестандартные ситуации, а могут привести какую-либо проблемную ситуацию и предложат найти пути решения прямо сейчас.

Кроме того, на собеседовании могут проверить ваши ключевые навыки, например, скорость печатания, умение работать в какой-либо программе и т.д. Угадать заранее, о чем вас спросят вы, конечно, не сможете, но в любом случае вам нужно быть готовым к подобному ходу событий. Подумайте о вопросах, которые зададите работодателю, наши вопросы порой говорят о нас больше, чем наши ответы.

Демонстрируйте уверенное поведение

При разговоре используйте открытые жесты, не скрещивайте руки, при этом постарайтесь чрезмерно не жестикулировать и не совершать лишних действий, например, теребить ручку. Смотреть собеседнику лучше не в глаза, а между бровей, но, ни в коем случае, в сторону или в пол. Говорите четко и ясно, не следует сильно повышать голос, но и шептать на собеседовании тоже не следует. Проявляйте уважение и будьте приветливы. Обязательно поздоровайтесь при встрече, уточните, как лучше обращаться к вашему собеседнику, называете его по имени.

Будьте конкретны

На поставленные вопросы отвечайте конкретно и по существу, если не знаете что ответить, лучше честно признайтесь в этом. Не следует слишком долго говорить, например, при просьбе рассказать о себе укажите только ключевые моменты, где вы учились, где работали, в чем заключались ваши основные задачи, недопустимо отвечать, что в резюме уже все написано. Так же не стоит мяться, если вас спросили о заработной плате, скажите, на какую заработную плату вы рассчитываете, или если вам сложно отвечать на этот вопрос, укажите нижний предел оплаты вашего труда.

Подумайте о рекомендателях

На собеседовании вас могут попросить дать контактную информацию ваших бывших руководителей, коллег или подчиненных. Подумайте, кто это может быть, и заранее подготовьте несколько номеров телефонов. Лучше если вы заранее им позвоните и спросите, можно ли будет в случае необходимости предоставить их контактные данные.

А самое главное, верьте в свой успех и профессионализм и тогда вы с легкостью получите любую желаемую работу!