Специалисты в области экономической географии утверждают: залог эффективного развития государства — квалифицированные кадры.

Но везде ли этих кадров достаточно?

В каких секторах казахстанского рынка труда не хватает специалистов?

• Металлургия и машиностроение. Государство выделяет средства на поддержку научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок для развития этой отрасли, однако, в силу тяжелых условий труда и невысоких показателей заработной платы, наблюдается дефицит специалистов. Например, металлурги в среднем получают 65 000 тенге (плюс социальный пакет), электромеханики — около80 000 тенге, сварщики — от 35 000 тенге. Тем не менее, это приоритетная сфера экономики, ориентированная на поддержку всех отраслей промышленности.
• Легкая промышленность. Одна из важнейших экономических задач страны — добиться конкурентоспособности отечественных товаров. В этой области ощущается нехватка технологов, в частности, продовольственных продуктов (средний показатель зарплаты — около 70 000 тенге) и швейного производства (от 35 000 тенге при полной рабочей занятости).
• Энергетика. «Этой сфере не хватает энтузиастов, готовых к напряженной умственной и физической работе и колоссальной ответственности», — считает ведущий инженер-энергетик Международного Аэропорта г.Алматы Ахметжанов Газильжан Хасанович. Месячный доход зависит, главным образом, от разряда и категории работника. Ориентировочная зарплата начинающего энергетика — 35 000 тенге; оклад специалиста с разрядом — 45 000 — 80 000 тенге.
• Образование. Острый дефицит кадров испытывают и общеобразовательные школы. «Даже имея педагогическое образование, — поясняет Козленко Ольга Николаевна, преподаватель русского языка и литературы, — молодые люди зачастую ищут альтернативу работе в школе. Что, при уровне зарплаты, и неудивительно».Начинающий педагог получает 15 000 −20 000 тенге в зависимости от количества часов.
• Медицина. Область здравоохранения больше всего нуждается в терапевтах ( зарплата около 50 000 тенге) и педиатрах (около 45 000 тенге).
• Строительство. Учитывая урбанистическую тенденцию в жизни населения, государству необходимы высококвалифицированные специалисты в области строительных работ. Дифференциация заработных плат зависит от фирм-заказчиков. Средний доход прораба — порядка 60 000 тенге, бригадира-монтажника — около65 000 тенге.

Согласно списку государственных заказов, в русле научно-технического прогресса стране необходимы также биотехнологи; специалисты по радиотехнике, электронике и телекоммуникациям; квалифицированные кадры в области сельского хозяйства, транспорта и связи; специалисты инженерно-технического сектора; IT-специалистыи многие другие.

На подготовку профессионалов вузам страны ежегодно выделяются гранты. Учитывая этот факт, можно сделать примерные прогнозы, на какие специальности в этом году может быть предоставлено большее количество грантов.