Или как я постигала азы трудового права. Эпизод второй. Начало здесь.

« Из любой ситуации есть как минимум два выхода» (не помню, кто сказал :))

И как жить дальше, на что? Хорошо, если человек, например как я, успел овладеть несколькими профессиями, или имеет опыт фриланс-заработка (кстати, очень актуально!) и может найти применение своим многочисленным навыкам в другой сфере.

Это позволяет хоть как-то удержаться на плаву и сбалансировать свой бюджет. А есть и такие, кто посвятил своей профессии или даже целой компании не один десяток лет.

Думаю, многие сейчас отмахнутся, мол «Что тут поделаешь? Работодатель в нашем государстве всегда прав. И правды у нас не найдешь. Ищи другую работу и увольняйся!». И многие именно так и поступают, оставляя и прощая долги по ЗП, чем значительно облегчают жизнь работодателям.

Мне компания задолжала приличную сумму, на которую у меня уже были наполеоновские планы. А планы я, как правило, менять не люблю. Поэтому по совету подруги-юриста я решила обратиться к букве закона.

После всех предупреждений в адрес работодателя, устных и письменных, я написала заявление об увольнении (для справки – если условия индивидуального трудового договора (ИТД) не выполняются, работник вправе прекратить выполнение своих трудовых обязанностей до устранения нарушений условий ИТД, или уволиться, письменно уведомив об этом работодателя как минимум за 3 дня) обратилась с заявлением в Департамент труда и социальной защиты по Алматы.

Мое заявление приняли и сообщили, что рассматриваться оно будет в течение месяца. Была приятно удивлена скоростью реагирования на мой запрос, исчерпывающими консультациями работников и инспекторов. Итак, месяц только начался… Зато, как бурно!

Триллер под названием «Жизнь»

Опять же по заверениям подруги-юриста, подобная ситуация обычно решается очень быстро – работодатель во избежание проблем с законом спешит удовлетворить претензии работника. Но в моем случае все вышло с точностью до наоборот. Посыпались звонки с угрозами, вплоть до физической расправы, шантаж, интриги с каким-то жутким компроматом. В общем, история, достойная сюжета пошлого детектива.

В департаменте меня заверили, что будет проведена проверка на предмет нарушения трудового законодательства, о результатах которой меня непременно известят, и будет выдано предписание с погашением всех долгов по ЗП. Вот пока жду результатов и отмахиваюсь от звонков с угрозами.

О развитии событий обязательно читайте в следующих постах. А пока небольшая статистика.

В Казахстане с начала года по фактам невыплаты заработной платы возбуждено 21 уголовное дело. Внушительные цифры, не так ли?! Хочется надеяться, что не все так плохо в нашем государстве с соблюдением гражданских прав.

Продолжение следует..