Вот и заканчивается 2006 год, принесший Кыргызстану не мало неожиданностей, интриг, игр и приключений, каким был в принципе и 2005. Два года подряд в стране вершились и чудеса и парадоксы. Окажется ли республика в таком же кризисном положении вновь? Сколько это будет продолжаться? Предвидятся ли реформы на этот год? Будут ли они вообще? Вот тревожные вопросы, которые волнует меня, других, иных…

Правительственный кризис, парламентский раскол, блокировка работы судей (их еще не утвердили), проблемы в исполнении новой редакции основного закона, вопрос о вступлении страны в программу ХИПК, несбывшаяся надежда общественности в коренных изменениях и реформах, отсутствие экономических сдвигов и многие другие проблемы, являющиеся актуальными 2006 год дарит наступающему году.

Таким образом, весьма увлекательные и нескучные исторические процессы будут продолжаться еще целый год, а может и больше. Теперь, с точной уверенностью можно сказать, что приходящий год будет прикрашен такими же парадоксальными событиями, через которые Кыргызстан будут узнавать во всем мире, а сами кыргызстанцы будут терять «умы», неизвестно исчезающие в странах Европы, Азии, Казахстана и России.

Можно с твердостью сказать, что нас ждет трудный, переломный 2007 год, являющийся годом Свиньи. В 2007 году Кыргызстан может ожидать очередной политический кризис, их может быть даже несколько, если Президент и Правительство не предпримут незамедлительные действия. Тем не менее, он может стать годом грандиозных возможностей и воплощения самых желаемых идей.

У Президента и Правительства все еще сохраняются возможности вернуть себе свой давно-потерянный имидж. Фундамент для этого, они должны заложить уже в первой половине 2007 года, ибо наступит очередной кризис, выбраться из которого им будет туго.

Значит, есть три пути у Президента и Правительства, первые два из которых особо нежелательные. Назовем их следующим образом: (1) продолжение своей недальновидной и бессмысленной стратегии, когда главный принцип не развитие, а борьба с оппозицией; (2) узурпация власти – полный откат от своих программных целей; (3) реформаторский - желательный.

В первом случае, когда будет продолжение той же лишенной смысла политики государством, и внешней, и внутренней, и экономической, и кадровой, то эта чехарда приведет к полной потере авторитета в народе. Агрессивно-настроенный народ может пойти за кем угодно, за оппозицией, за кучкой крикунов, в т.ч. Хиз-бут-тахрир, дабы отомстить за свои несбывшиеся надежды, ожидания, веру.

Второй путь предусматривает с собой желание Президента и Правительства уничтожить свободу слова, инакомыслие, оппозицию, лишь бы оставаться в теплом кресле дольше, вернуть авторитарные тенденции, фальсифицировать результаты выборов и т.д. Никто не может гарантировать, что Бакиев и его Ко. не будут пытаться идти по этому пути. Однако надо сказать, что это будет самой большой ошибкой властей, что негативно повлияет ни только на «демократический» Кыргызстан, но и него самого.

Третий путь – реформаторский. Своими реформаторскими действиями они могут вернуть себе свой потерянный имидж, есть шанс остаться в истории независимого Кыргызстана в качестве позитивного персонажа, присвоить себе имя настоящих основателей сильного и независимого Кыргызстана.

Что нужно, чтобы следовать реформаторскому пути? Сделать ряд либеральных реформ в системе кадровой политики (госслужбы), налоговой, социальной, и таможенной политики, бороться с коррупцией, соблюдать демократические принципы, в т.ч. свободу слова.

Кадровая политика, точнее реформа государственной службы должен представлять жизненно важный приоритет вообще в осуществлении коренных преобразований в кыргызстанском обществе. Именно требования оппозиции, гражданского сектора касались недостатков в приеме на работу госслужащих и их дальнейшей деятельности. Новая кадровая политики должна предусматривать принципы public policy, прозрачности, конкурсной основы принятия на работу и карьерного продвижения, деполитизации госслужбы, эффективного управления, постоянного повышения квалификации сотрудников. Кроме этого, не менее важен и тот фактор, что качественные параметры госслужбы должны играть решающую роль, значит, снижение количества дублирующих должностей, учреждений для достижения большей эффективности - необходимо.

Реформа Налоговой политики и стимулирование экономической активности, в которой государство должно перейти на качественно новый и эффективный формат работы. Когда оно не вмешивается в частный бизнес, а наоборот всячески помогает им, создавая условия, в частности, снижая налогового бремени, бюрократических и коррупционных барьеров для бизнеса, повышая инвестиционную привлекательность страны - экономическая активность в республике будет усилена. В результате, которого, многие наши сограждане найдут работу в своей же стране, в своем же регионе, а Республика продвинется на международной арене. Государство должно оставить в покое бизнес-сектор!

Борьба с коррупцией, которая стала привычным явлением для многих Кыргызстанских граждан. Коррупция, которая не имеет грани, распространившаяся с 7 этажа Белого Дома до домов высокогорного Суусамыра. Именно та коррупция, которая пугает всех потенциальных инвесторов, друзей. Та коррупция, без которой многие чиновники уже не представляют свою жизнь. Та коррупция, благодаря которой Кыргызстан занял 145 место по индексу ее восприятия из 163 стран мира. Так можно ли побороть эту пресловутую коррупцию? Безусловно, ее абсолютное искоренение – не меньше чем просто утопия. Так, можно ли максимально снизить ее уровень, охват. Как? Применяя опыт Сингапура, ставший в Азии самой некоррумпированной страной, который использовал принцип меритократии в государственной службе, их поощрение. Им помогла законодательная база по борьбе с коррупцией и жесткое карание за коррупционную деятельность. Опытов по снижению уровня коррупции в мире очень много, и не нужно сочинять велосипед, когда уже мировой опыт показывает какой метод является наиболее эффективным. Главное, вспомнить, как это происходило в этих странах, той же Японии, Гонконге… Главное, требуется воля вершителей судеб народов Кыргызстана и их конкретные действия.

Реформы не ради реформ, а ради развития. Все реформы, необходимые развитию нашей страны и содействующие демократическому прогрессу должны БЫТЬ, и не только быть! После таких реформ, любой инвестор будет заинтересован нашей страной, а у самого населения, в частности нового поколения, появятся надежды на лучшее, твердые убеждения в своем будущем, на будущее Кыргызстана, и максимально снизится чувства неуверенности и непатриотичности.

Так что, уважаемые блого-читатели, в Кыргызстане все еще сохраняется надежда на лучшее. И очень надеюсь, что наши ожидания оправдаются.

Позвольте поздравить Вас – С наступающим новым годом!!! Пускай год Хрюши принесет нам всем успехов, много радости, смеха и счастья, подарит силу и чудеса!